SBF时隔两年再次发布推文

 SBF 时隔两年再次发布推文,主要内容包括讨论解雇员工的复杂性和公司责任。SBF 表示解雇通常不是员工的错,而是公司未能提供合适的职位、管理或工作环境,内部问题如过度招聘或管理不善也会导致员工无所事事,尽管员工无辜,但若无法发挥作用,解雇仍是必要的。

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