利用游戏剧情发展测试人格、抑郁和认知模式：采用大型模型调研心理特质

心理测量在精神健康、自我了解、和个人发展方面都发挥着重要的作用。

传统的心理测量方法主要依赖于参与者填写自我报告问卷，通过回忆日常生活中的行为和情绪来进行测量。

这样的测量方式虽然高效便捷，但可能引发参与者的抗拒心理，降低被测意愿。

随着大语言模型（LLM）的发展，很多研究发现LLM能够展现出稳定的人格特质，模仿人类细微的情绪与认知模式，还能辅助各种各样的社会科学仿真实验，为教育心理学、社会心理学、文化心理学、临床心理学、心理咨询等诸多心理学研究领域，提供了新的研究思路。

近日，清华大学的研究团队基于大语言模型的多智能体系统，提出一种创新性的心理测量范式。

与传统自我报告问卷不同的是，该研究为每位参与者定制化生成一个可交互的叙事类型游戏，用户可自定义游戏的类型与主题。

随着游戏剧情的发展，参与者需要以第一人称视角，根据各种情节做出不同的选择，从而影响剧情的进展。通过研究参与者在游戏关键时刻的选择，可以评估他们的心理特征。

△自我报告问卷的心理学测量范式（左）与交互叙事类游戏的心理测量范式（右）对比

该研究的贡献主要体现在三个方面：

提出一种新的心理学测量范式，将传统问卷转化成基于游戏的交互测量；在保证心理测量信度和效度的基础上，提升参与者的沉浸感，改善被测体验。
为了实现游戏化的测量，该研究提出一种基于大语言模型的多智能体交互框架，名为PsychoGAT （Psychological Game AgenTs），确保了心理学测试场景的泛化性，与不同游戏设置下测量的鲁棒性。
通过自动化仿真评估与真人评估，在MBTI人格测试，PHQ-9抑郁测量，认知思维陷阱测试等任务上，该研究在心理测量学统计学指标和用户体验感指标上均展现出了显著的优越性。

接下来，我们一起来看看该研究的细节。

PsychoGAT长啥样？

△PsychoGAT框架示意图

智能体交互流程：

给定一个传统的心理学测试问卷，参与者自定义游戏类型和主题，然后由游戏设计师（Game Designer）智能体给出整体的游戏设计大纲。

然后，游戏管理员（Game Controller）智能体生成一个具体的游戏情节，在这个过程中评论员（Critic）智能体会对管理员生成内容进行多轮的审核与优化；优化完成后的游戏情节会被展现给参与者，参与者做出相应的选择后，管理员基于此选择推动剧情发展，按照这样的交互过程循环。

各智能体职能详述：

游戏设计师（Game Designer）：利用CoT技术，生成第一人称叙事游戏的大纲，并保证这个故事线中所包含的情景，能够使得参与者表现出当前测量的心理特质。

与此同时，将标准的心理学自我报告问卷，根据当前游戏故事线进行改编，使两者的融合更为自然流畅。

游戏管理员（Game Controller）：将改编后的问卷，按照游戏的故事线，依次进行实例化，变成故事的情节节点，并提供可能的选项，供参与者进行选择。

与此同时，游戏管理员将参与者的选择返回给游戏环境，并基于参与者的选择，控制游戏的剧情走向。为了实现游戏情节的连贯性，管理员智能体采用“记忆更新”机制。

评论员（Critic）：旨在对游戏管理员的生成内容进行审核与优化。

主要针对以下三个问题：

1）优化一致性：随着游戏剧情推进，长文本问题会变得更加严重，使得“记忆更新”机制也无法完全保证情节一致性。

2）确保无偏性：参与者的选择会影响游戏情节的发展，但在参与者不做出选择之前，管理员不应该预设情节走向，即便之前的选择中参与者体现出了明显的倾向性。

3）改正漏缺项：对管理员生成的游戏情节进行细节审核，检查其是否具备基础的游戏沉浸感。

实验及结果

△三种常见心理学测量范式的对比：传统问卷，心理学家会谈，以及该研究提出的游戏化测评。

此处提到的均为基于AI的自动化测量，特别的，心理学家会谈，指目前与大语言模型结合的，由大语言模型扮演心理学家的会谈范式。

实验阶段，研究人员选择了三个常见的心理学测量任务：MBTI人格测试中的外倾性，PHQ-9抑郁检测，以及CBT疗法中前期的认知扭曲检测。

首先，研究人员和成熟的传统心理学问卷进行对比，旨在检验该研究的心理测量信度和效度。进一步，和其他三种自动化测量方法进行对比，检验不同测量方法的用户体验。

研究人员首先使用GPT-4模拟被测者，在不同的测量方法上记录测量过程与测量结果。这些测量记录被用于计算后续心理测量学信效度指标，以及用户体验感指标。

评价指标有两个：信效度指标和用户体验感指标。

信效度指标：心理测量学上，评价一个测量工具是否具有科学性，一般从信度（reliability）和效度（validity）两个维度进行验证。

在该研究中，信度的指标选择了两个统计学量来衡量内部一致性：Cronbach’s Alpha和Guttman’s Lambda 6；效度的指标采用皮尔森系数，分别衡量聚合效度（convergent validity）和区分效度（discriminant validity）。

用户体验感指标，人工评估的指标包括：

1）一致性（Coherence, CH）：内容逻辑是否连贯；
2）交互性（Interactivity, IA）：是否对用户的选择有恰当且无偏的回应；
3）趣味性（Interest, INT）：测量过程是否有趣；
4）沉浸感（Immersion, IM）：测量过程是否让参与者沉浸代入；
5）满意度（Satisfaction, ST）：整体测量过程的满意度。

下面是实验结果。

首先研究人员检验了该研究提出的PsychoGAT能够作为一个合格的心理学测量工具，结果如下表所示。